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« Bien plus qu’un expert comptable »
Les Chèques Vacances, un outil de fidélisation de vos salariés !
Les chèques-vacances peuvent être mises en place par toutes les entreprises qui emploient du personnel, afin d’inciter les entreprises de moins de 50 salariés dépourvues de comité d’entreprise à acquérir des chèques-vacances, la contribution de l’employeur est...
Nouvelle déclaration des biens immobiliers à usage d’habitation
Faisant suite à la suppression définitive de la taxe d’habitation pour les résidences principales à compter de 2023, le ministre de l’Économie et des Finances a mis en place une nouvelle obligation déclarative pour les propriétaires de biens immobiliers...
Après la Prime Macron, la Prime de Partage de la Valeur !
La loi n°2022-1158 du 16 août 2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat crée la prime de partage de la valeur. Anciennement appelée Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) ou « PRIME MACRON », il s’agit d’un dispositif pérenne, que...
Comment augmenter le pouvoir d’achat de vos salariés ?
La pénurie de main d’œuvre qui se généralise, nécessite de trouver des solutions pour fidéliser son personnel, la période des fêtes de fin d’année nous semblait propice à faire un tour d’horizon des principales dispositions en la matière, sans augmenter le niveau de...
Document d’évaluation des risques : Risque majeur !!!
Le document est obligatoire pour toutes les entreprises dès la présence d’un salarié. (Article R.4121-1 à 4 du Code du Travail), et sa non-conformité est lourde de conséquences… La DUERP : c’est quoi ? Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)...
Recruter à l’aide d’un contrat aidé ?
Vous envisagez d'embaucher, vérifiez si le profil ciblé peut s'intégrer dans un contrat aidé afin de réduire le coût pour votre entreprise ! Qu’est-ce qu’un contrat aidé ? C’est un contrat qui permet à l’employeur de bénéficier d’aides qui peuvent être sous forme...
Prime Macron destinée à augmenter le pouvoir d’achat – Année 2 !
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat appelée « Prime MACRON » permet aux employeurs de verser aux salariés une prime exonérée d’impôt et de cotisations sociales jusqu’en mars 2022. La Loi de finances rectificative de 2021 votée le 12 juillet 2021 en fixe les...
POINT-ROUTE SUR PASS SANITAIRE !
Le Pass Sanitaire est d'application obligatoire dans certains secteurs et concerne aussi bien les clients que les salariés ! POUR LES CLIENTS : Le Pass Sanitaire est obligatoire à compter : Du 21 juillet 2021 dans tous les lieux prévus pour des activités...
Comment gérer les congés de vos salariés ?
Le droit aux congés payés est ouvert aux salariés, quels que soient leur emploi, leur catégorie ou leur qualification, la nature de leur rémunération et leur horaire de travail. Les salariés à temps partiel ont les mêmes droits que les salariés à temps complet. Les...
Pensez à fixer la journée de solidarité !
La journée de solidarité a été introduite après la canicule de l’été 2003 permettant à l’Etat de financer des actions visant l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. Elle est basée sur un principe de solidarité et sur une participation partagée entre...